Haus des Stiftens für Unternehmen und Non-Profits gGmbH
Landshuter Allee 11
80637 München
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Fax: 089/ 744 200-300
E-Mail: info@pro-bono-camp.org
Rechtsform
gGmbH
Geschäftsführer
Clemens Frede
Handelsregisternummer
Handelsregister B Amtsgericht München HRB 270934
Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE348153370
Informationen für Verbraucher nach dem VSBG und der VO (EU) 524/2013
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Bildnachweise
Online-Einzelcoachings
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| (Digitale) Meetings gestalten und moderieren | © Gorodenkoff, stock.adobe.com |
| (Digitale) Teamführung: Sich selbst und andere managen | © Gorodenkoff, stock.adobe.com |
| Digitalisierung der internen Kommunikation | © Kateryna, stock.adobe.com |
| Elevator Pitch für NPOs/Meine Organisation vorstellen | © Rawpixel.com, stock.adobe.com |
| Feedback zur Social-Media-Strategie | © REDPIXEL, stock.adobe.com |
| Feedback zur Website | © Vectorfusionart, stock.adobe.com |
| Innovationskultur fördern | © Shock, stock.adobe.com |
| Präsentationen erstellen und präsentieren | © Peopleimages.com, stock.adobe.com |
| Projektmanagement optimieren | © Ronstik, stock.adobe.com |
| Recruiting-Strategien für Non-Profits | © Fizkes, stock.adobe.com |
| Strategieentwicklung & Feedback zur Strategie | © Rawpixel.com, stock.adobe.com |
| Strategische Partnerschaften aufbauen | © Prostock-studio, stock.adobe.com |
| Teambuilding: Zusammenhalt im Team fördern | © Robert Kneschke, stock.adobe.com |
| Tipps zu Finanzierung & Controlling | © Freedomz, stock.adobe.com |
| Tipps zur Selbstorganisation | © Andrey Popov, stock.adobe.com |
| Tools zur digitalen Zusammenarbeit nutzen | © Deemerwha studio, stock.adobe.com |
Webinare
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| Erfolgsfaktoren Vermögensresilienz | © Wichayada, stock.adobe.com |
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| Online-Fundraising: Trends & Instrumente | © Ronstik, stock.adobe.com |
| Recruiting-Strategien im Non-Profit-Sektor | © Rawpixel.com, stock.adobe.com |
| Soziale Wirkung messen | © Brian Jackson, stock.adobe.com |
| V2MOM – Werkzeug für die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation | © Alphaspirit, stock.adobe.com |
| Zugehörigkeit und Flexibilität in hybriden Arbeitswelten | © Deagreez, stock.adobe.com |
