Mitarbeitergespräche sind eine echte Chance für Führungskräfte: Herauszufinden, wie es dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin wirklich geht, wo es vielleicht aktuelle Herausforderungen gibt, wo er oder sie noch stärker eingebunden werden möchte und, und, und. Je besser Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten und strukturieren, desto erfolgreicher verlaufen sie und desto höher ist die Wahrscheinlichkeit eines zufriedenen Teams.
Nutzen Sie dieses Online-Einzelcoaching, um gemeinsam mit einem Corporate Volunteer zu lernen, wie Sie Ihr Mitarbeitergespräch als offenen Dialog führen, der Kooperation, gegenseitiges Verständnis und Problemlösung fördert.
Inhalte:
Vorbereitung: Bitte stellen Sie zu Beginn des Online-Einzelcoachings Ihre Organisation und ggf. aktuelle Probleme und Herausforderungen bei Mitarbeitergesprächen vor. Wir empfehlen zudem, konkrete Fragen vorzubereiten, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.