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New Work: Digitale Tools zur Selbstorganisation
6. Juni 2024 | 13:00–14:15
Die Digitalisierung eröffnet Ihnen zahlreiche neue Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag neu – und besser! – zu organisieren. Wie steht es um Ihre digitale Selbstorganisation – sind Sie gut aufgestellt?
Die Anforderungen an die Arbeitsleistung steigen, während die verfügbare Zeit gleichzeitig sinkt? Es ist eine Herausforderung, den Überblick zu behalten und alle Aufgaben innerhalb der verfügbaren Zeit zu erledigen. Aber jetzt zu den guten Nachrichten: Digitalisierung und neue Tools können dabei helfen, sich selbst besser zu strukturieren und zu organisieren und so die eigene Produktivität zu steigern.
Sprechen Sie in diesem Online-Einzelcoaching mit einem Corporate Volunteer über bestehende Herausforderungen in Ihrer Organisation und finden Sie gemeinsam Strategien, wie Sie sich beim Thema Selbstorganisation besser aufstellen können. Ihr Gegenüber weist Sie auf nützliche digitale Tools hin, die sich leicht im Organisationsalltag einbinden lassen und teilt Tipps und Tricks.
Inhalte:
- Warum Selbstorganisation wichtig ist und wie es jede:r lernen kann
- Digitale Tools zur Selbstorganisation: Welche gibt es und wie nutzen Sie sie richtig?
- MS Office: Tipps, Tricks und Hacks
- Nützliche Tools und Apps, die helfen, den Organisationsalltag besser zu strukturieren
Vorbereitung: Bitte stellen Sie zu Beginn des Online-Einzelcoachings Ihre Organisation und ggf. aktuelle Probleme und Herausforderungen vor. Wir empfehlen zudem, konkrete Fragen vorzubereiten, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.
Ines Luther-Wallrabenstein | People and Organizational Development Lead, SAP Legal
Zur Einführung in das Thema und bevor Sie ins Online-Einzelcoaching mit „Ihrem” Corporate Volunteer starten, hält Ines Luther-Wallrabenstein einen 15-minütigen Impulsvortrag über ihr Verständnis von New Work. Sie zeigt auf, warum Arbeit menschenzentriert und an das dynamische Tempo der Veränderung unserer Zeit gestaltet werden sollte. Das bedeutet unter anderem Führung neu zu denken, Entscheidungen anders zu treffen und dem ganzen Menschen eine Bühne zu geben.
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